上海高新企业落户

注意事项

• 1.人才引进落户将人才分为高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新人才、专门人才和其他特殊人才五种。

• 2.高新技术企业是重点机构之一，通过高新技术企业落户上海从政策上来说就是通过满足《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第五条第（二）款"重点机构紧缺急需人才"上海高新企业落户。

常见问题

Q1：什么是高新技术企业人才落户上海？

A：人才引进落户将人才分为高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新人才、专门人才和其他特殊人才五种。

高新技术企业是重点机构之一，通过高新技术企业落户上海从政策上来说就是通过满足《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第五条第（二）款“重点机构紧缺急需人才”这一条落户上海。

Q2：通过高新技术企业人才落户上海要满足什么条件？

A：简单来说，就是硕士一年，本科两年。硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保；本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。

Q3：“相应工作经历”如何理解？

A：“相应工作经历”可以是在同一家机构连续工作1-2年，也可以是在不同机构累积工作1-2年，但工作之间必须有关联性。不过需要注意的是，如果不同工作机构中有一家不是高新技术企业，那工作经历不能累积。所以我们还是建议在同一家企业连续工作1-2年。

Q4：高新技术企业人才落户申请人配偶可以办理落户吗？

A：配偶可以通过随迁进行落户，但配偶随迁落户上海社保和个税需一致。

Q5：已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？

A：不可以。怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。

Q6：申请材料递交后是否可以变更信息（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）？

A：不可以，申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知人事。

Q7：子女可以一起随迁落户吗？

A：符合国家计划生育政策的16岁以下子女可以随迁，16岁以上在普通高中就读的未成年子女也可以随迁。随迁的子女需要提供其《出生医学证明》、户籍凭证。16周岁及以上的普通高中在校生随迁的，另需提供学籍凭证。需要注意的是，子女的户籍必须随父或者随母，若配偶不随调，则子女户籍必须与主申请人一致。

Q8：高新技术企业人才落户对年龄有限制吗？

A：离退休5年以上的员工可以办理。